Do m\u00eas de janeiro a m\u00eas de abril de 2024 o Paran\u00e1 liderou o ranking de empregabilidade na regi\u00e3o Sul e ocupou o terceiro lugar no ranking nacional, ficando atr\u00e1s de S\u00e3o Paulo e Minas Gerais, registrando 47 mil novos empregados na faixa et\u00e1ria dos 18 a 29 anos, um avan\u00e7o significativo de 45% em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2023 \u2013 nesse ano foram registrados 32 mil jovens com carteira assinada no Estado, segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).<\/p>\n
Os setores que mais empregaram jovens foram os de: servi\u00e7os, ind\u00fastria\u00a0e da constru\u00e7\u00e3o civil, tratando-se de saldos, 25.211, 13.210 e 3.918,\u00a0respectivamente. Ainda nos novos setores empregat\u00edcios, o setor do com\u00e9rcio e da agropecu\u00e1ria criaram 3.867 e 1.180 para a faixa et\u00e1ria dos 18 aos 29 anos desde o in\u00edcio do ano.<\/p>\n
Os novos setores contribu\u00edram para a entrada dos jovens no mercado de trabalho, criando oportunidades para aqueles que n\u00e3o possuem experi\u00eancia registrada na carteira de trabalho, promovendo pol\u00edticas que visem a juventude na \u00e1rea do trabalho.<\/p>\n
Segundo\u00a0o\u00a0secret\u00e1rio do Trabalho, Qualifica\u00e7\u00e3o e Renda,\u00a0Mauro\u00a0Moraes,\u00a0“Promovemos a\u00e7\u00f5es de empregabilidade que contam com a ades\u00e3o de empregadores que t\u00eam a consci\u00eancia de que o trabalhador jovem, rec\u00e9m-formado no ensino m\u00e9dio, superior ou t\u00e9cnico, precisa de apoio para ingressar no mercado de trabalho. E essa ajuda tem sido feita em todos os mutir\u00f5es de emprego que foram realizados”.<\/p>\n
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